Rubrik

Beruf & Kompetenz | Bericht

Nachwuchsmangel in der Niederlassung: Lösungen gesucht

von Heike Grosse | 10.03.2025

„Ärzt:innen-Zeit“ ist knapp. Egal ob bei Haus- oder Fachärzt:innen: Freie Termine sind auch in Berlin Mangelware. Das liegt nicht nur am Fachkräftemangel, sondern auch an der Zurückhaltung, sich niederzulassen. Warum das so ist und wie Abhilfe geschaffen werden kann.

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Patientin im Wartezimmer einer Facharztpraxis

Beruf & Kompetenz | Interview

„Dabei geht es ja gar nicht um die Rolex und den Porsche“

von Heike Grosse | 10.03.2025

Dr. med. Thomas Stavermann, niedergelassener Dermatologe in Berlin-Neukölln, über die mangelnde Attraktivität des Fachs im Studium, unrealistische Erwartungen an Akutsprechstunden und die wirtschaftlichen Hürden einer Niederlassung in strukturschwachen Gebieten.

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Beruf & Kompetenz | Interview

„Ich kann alles lernen, was ich brauche, um eine Praxis erfolgreich zu führen“

von Heike Grosse | 10.03.2025

Kristin Rosenow über die Entwicklung der Arbeitsgruppe Junge Dermatologen (JuDerm), Niederlassungsworkshops und digitale Präsenz. Mit Podcast, Kongresstickets und gezielter Unterstützung möchte JuDerm junge Dermatolog:innen für die ambulante Versorgung begeistern.

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Beruf & Kompetenz | Fotoreportage

Exakte Diagnosen für lebensrettende Therapien

30.01.2025

Unter Zuhilfenahme moderner Verfahren, digitaler Bildgebung und Künstlicher Intelligenz (KI) können viele Krankheiten auch heute nur durch die mikroskopische Untersuchung von Gewebe abschließend diagnostiziert werden. Die Pathologie ist damit Lotsin für die Therapie.

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Beruf & Kompetenz | Interview

3 Fragen an Prof. Dr. med. Ludwig Wilkens

von Redaktion | 30.01.2025

Prof. Dr. med. Ludwig Wilkens ist Facharzt für Pathologie und seit November 2024 Präsident des Berufsverbandes Deutscher Pathologinnen und Pathologen e. V. (BDP). Im Interview berichtet Wilkens über die Herausforderungen seines Fachgebietes.

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Beruf & Kompetenz | Interview

„Der beste Zeitpunkt für ein Peer Review ist, wenn man sich noch nicht bereit dafür fühlt“

von Iris Hilgemeier | 30.09.2024

Der Grundgedanke des Ärztlichen Peer Reviews ist der kollegiale Austausch auf Augenhöhe. Dr. med. Oliver Kumpf erklärt im Interview, weshalb die Freiwilligkeit Stärke und Schwäche des Verfahrens zugleich ist und warum es ohne erfahrene Pflegefachkräfte nicht auskommt.

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Intensivmedizinisches Peer Review auf dem Campus Virchow-Klinikum der Charité – Universitätsmedizin Berlin